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概述：
小明是一名工作狂，他总是在公司加班到很晚。但是，公司的加班政策却不尽人意，导致他的加班薪水远低于他的期望值。那么，如果小明想要得到公平的加班薪水，他应该获得多少时薪呢？
正文：
如果公司没有给小明提供合理的加班薪资，他就会感到不公平。每个人都应该得到一份公平的报酬，特别是在非常时刻下加班工作所获得的报酬应该得到更多的重视。
一些工作日可能比其他日子要累一些，也可能需要更多的时间和精力才能完成。因此，小明的薪酬应该是根据他所消耗的时间来计算的。这样，他才能获得他应得的报酬。
最后，所有的员工都应该获得相同的薪水，不论他们在什么时间加班。这是因为，工作的时薪应该是根据员工的质量和工作的效率来计算的，而不是根据时间。
结论：
最终，小明的加班时薪应该高于他的基本工资，以弥补他在工作时间上的超时付出。工作时间与薪水应成正比，但不应影响工资水平。公司应该为员工提供公平的薪资，以鼓励更努力的工作。
