开拉链它想你了你想它吗(你拉链开了什么意思)

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文/香橙聊教育

面试是求职过程中必经的一个阶段，也是大学生积累经验的一个过程，但随着时代的不断发展，面试也有了很大的变化。

以往的面试，最多也就是自我介绍以及问问面试者的情况，然后就是面试官介绍一下公司以及具体的岗位职责和薪资待遇等，这些放在现在也依旧如此。

只不过因为大学生数量的不断增加，导致就业市场上供大于求，企业也就有了更多的选择空间，大学生的竞争压力也就更大。为了选择出最合适的大学生，在面试上也就会出现一些无法理解的情况，比如，被问与面试无关的问题。

小李是一位211大学的毕业生，尽管有着名校的光环，可就业的大环境不好，自己的专业又没有优势，就导致好的单位够不到，不好的单位自己又看不上。

找来找去也没有找到合适的，但家里又在不停的催，于是就只能选择一个私人企业先干着，本以为一个小私企自己很容易就能面试上，却不曾想，一家不起眼的小私企也有众多的竞争者。

而且学历还都是不如自己的，甚至大部分都是大专，这让小李也倍感无奈和没面子。可最让小李无语的还是，面试过程中，面试官居然问了一个无关的问题：假如我路子拉链开了，你怎么提醒我？

一时之间让小李有点摸不着头脑。但小李在思索之后还是给出了答案：我会提醒你注意你的裤子。尽管小李的回答面试官并不是很满意，可相对于其他的面试者。

这个答案算是完美的，最后面试官直接当场宣布录取了小李。尽管小李顺利拿到了工作，可小李却并不高兴，一来是觉得自己大材小用了，二来则是被面试官无厘头的问题感到无语。

如果在以往面试的时候被问无关岗位的问题，那么大概率可能就是从侧面了解你。但放在当下，大学生们会认为是企业故意在针对大学生，毕竟和岗位无关，有时候还会涉及大学生的隐私。

可实际上，面试被问无关的问题这也是淘汰大学生的一种方式，因为应聘的大学生太多，实力也都旗鼓相当，就只能从其他的方向去选择出最合适的那一个，这个时候看似无关的问题就派上了用场。

表面上是在针对学生，其实是考验大学生的思维以及反应能力，因为职场需要随机应变的情况很普遍，这样的大学生才能更好的完成工作，哪怕是名校生看不起的小企业也是一样。由此可见，大学生需要努力的地方还有很多，面试需要注意的地方更多。

大学生面试看着是挺简单的，时间也比较短，了解完基本信息也就结束了，可实际上，面试需要注意的问题还真不少，尤其是刚出校门的大学生，在面试当中很容易吃亏。

比如，面试的时候有些话就不能乱说，尤其是谈到自己家庭或者个人方面的就不能说，因为被面试官知道的太多，会拿捏大学生，并且会直接在薪资待遇上进行压价。

本来能多拿500的工资，结果就因为一句话拿不到了。这种情况在小的私企虽不常见，却也需要注意。再比如，大学生面试不要过于侃侃而谈，因为给面试官的印象过于浮夸。

不是一个稳重能做事情的人，自然也就不会优先考虑。毕竟大学生太多了，选择的机会更多。还有就是在谈薪资的时候，大学生也需要注意。

因为面试时候谈的薪资待遇，大概率和正式的薪资待遇是不一样的，甚至可以说存在很大的差距。一些面试官承诺的待遇很多都没有，这就需要大学生去学会辨别。

哪些是真话，哪些是假话。举个例子，像我们是创业型公司，公积金以后会有的。这就很明显告诉你没有公积金，且公司规模小，很多待遇都没有……

大学生在面试的时候被问到：假如我裤子拉链开了，你怎么提醒我？在一般情况下都不会遇到这样的问题。但时代不一样了，大学生面试也不一样了，一些奇葩的问题也会随之出现。

不过大学生也不用过于担心，如果是小的企业遇到这样的问题，即便是没通过面试也没什么可惜的，因为企业很一般。如果是知名的大企业，那就值得注意了，但如果是保险一类可以直接转身就走。

你在面试的时候，遇到过被问无关的问题吗？欢迎在下方留言评论。

好了，关于开拉链它想你了你想它吗和你拉链开了什么意思的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！