卡特尔16人格测试 卡特尔16人格测试结果分析

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寸辛16pf测试

一个人的性格即是他内心的本质，就如你喜欢的微信头像，你的个性签名的更换频率，你的朋友圈日常发的内容，甚至是生活中的交际方式，都在无时无刻告诉着世界，你就是这样的自己。但是，你真的了解自己的吗？

当美国心理学家雷蒙德·卡特尔（R.B.Cattell）在20世纪20年代从物理科学转向心理学领域时，他失望的发现大多数人格理论都是基于哲学和个人猜想，或者是由医学专业人士开发的，几乎没有科学依据。他推断人类个性必须具有基本的、潜在的、普遍的维度，就像物理世界有基本的构建块（如氧气和氢气）一样。他认为，如果能够发现这些衡量人格的基本模块，那么人类行为（例如，创造力，领导能力，同理心等）就会变得越来越容易理解和预测。这就是，卡特尔16种人格测试，或称为卡特尔16PF。

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寸辛卡特尔十六种人格因素测验（16pf）是美国伊利诺州立大学人格及能力研究所卡特尔教授编制。16种人格因素是各自独立的，每一种因素与其他因素的相关极小。这些因素的不同组合构成了一个人不同于其他人的独特个性。测验由187道题组成，共16个分量表。每一测题有三个备选答案，完成大概需要45分钟。《卡特尔十六种人格因素测验》（简称16PF测试）是世界公认的最具权威的个性测验方法，在临床医学中被广泛应用于心理障碍、行为障碍、心身疾病的个性特征的研究，对人才选拔和培养也有很高的参考价值。

卡特尔将人格特质区分为表面特质和根源特质，表面特质是指外部行为能直接观察到的特质，表面特质不会随时间的改变而改变。根源特质是内在的，决定表面特质的最基本的人格特质，是那些稳定的，作为人格结构的基本因素的特质。根源特质需要通过严格的科学方法才能获得。

有研究显示，1971—1978年间被研究文献引用最多的测验中，16PF仅次于MMPI排居第二。在心理测验在临床上的应用统计中，卡特尔十六种人格因素问卷位居第五。本测验在国际上影响极高，效度和信度均良好，已经广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。

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