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放里面不动谁难受 放在里面不动好难视频

时间:2023-11-16 05:21:57 编辑:

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于放里面不动谁难受和放在里面不动好难视频的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享放里面不动谁难受以及放在里面不动好难视频的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

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不知道读者朋友们是否有这样的经历,就是有一件事情你非常擅长,

你也相当喜欢,并且有一个机会摆到你面前,你有很大可能去做这件事情。

但是,天不遂人愿,偏偏各种机缘巧合,因果循环,让你最后没能做这件事情,此刻的你一定会感到相当之难受。

这是一种“壮志未酬”、“有力使不出”的感觉,当年岳武穆一心报效国家,兢兢业业,最后未能实现毕生夙愿,

因此写下壮怀激烈的《满江红》,估计就是这种感觉。当然,话说回来,普通人肯定没有岳飞那样的踌躇满志,

但,浑身的干劲,满腹的经纶没有用武之地,这种感觉还是不好过的,

尤其是对于那些把“赚到做”当作人生信条和目标的干实事的人来说,这种不良的感觉便更加剧了。

有很多朋友,可能接受不了我的这种观点,因为“少干一点”不是很美好的事情吗?多干又不意味多拿钱。

有这种想法的朋友肯定很多,这也相当正常,毕竟人们的基因里就带着“好逸恶劳”的特点,

原始社会食物匮乏,老祖宗们为了节约人体的能量,能不动的话就尽量不动,因此,人们懒是天生的,是数万年进化的结果。

所以,我对接受不了我所持观点的朋友没有任何意见,你们遵循的是自然法则和遗传规律,当然不能算错了。

但是,我一直笃信一个观念:人类进步就是一个与自身天性作斗争的过程。你若想在人群里脱颖而出、卓而不群,你必然要接受我所秉持的信念和看法。

今天,我为什么突发奇想,会讲到这个话题,原因是昨天朋友小木来找我,说了一件她单位上,最近令她很不开心的一件事情。

小木她们单位下月要举办一场集中培训,这样的培训因为疫情,已经三年没有搞了。

集中培训为期2天,届时分支机构的同事都会到总部来。但令人诧异的是,小木作为业务骨干,并没有被安排授课任务。

并且,小木具有丰富的培训经验,却不让她讲课这件事情令她相当郁闷。

小木分析了一下,可能有2个原因:

第一,这次培训有现成的课件,是小木的两个同事上个月到单位总部参加培训带回来的,总部讲授的课件,给人的感觉,可能水平更高一些。

第二,具体负责组织这次培训的领导与小木的关系不太合谐,人家有一点儿“公报私仇”的意思,故意不给小木拋头露面的机会。

以上两点是小木推测的原因,以她在单位工作多年的经验,应该是八九不离十。这件事情让小木很不高兴。

为了宽慰小木,我向她说了以下这番话:

首先,从提升工作水平的角度,如果你有足够的干货需要传授,你大可提出申请,相信没有哪个不开眼的领导敢反对。

第二,这件事情还没有尘埃落定,也许仅只是考虑欠周,暂时没有安排小木准备,过两天也许会另行通知的。

第三,如果小木暂时没有要讲授的内容,那不讲课就是上上策,不要为做而做。这样你的表现也不会令人满意。

关于以上三个方面,希望你仔细考虑清楚,不要在这里生闷气。只要你把这件事情想清楚,你就不会再纠结了。

小木听了我的话,沉思良久,然后告辞离开。她是一个聪明的姑娘,相信她会做出明智的决定的。

让我们祝福她,善良的姑娘,一个想干事、会干事的人,总会有收获的。朋友们,你说对吗?

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