正国级工资标准表2022(中国正国级工资标准表2022)

大家好，关于正国级工资标准表2022很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于中国正国级工资标准表2022的知识，希望对各位有所帮助！

本文素材来自于网络，若与实际情况不相符或存在侵权行为，请联系删除。

视频加载中...

江苏一名厅级干部，工龄36年，2023年退休，领取多少养老金？

2024年是机关事业单位养老金合并过渡期的最后一年，2023年养老金是机关事业单位养老金合并过渡期的第九年。在2024年养老金巩固过渡期之前退休的人员，最终的基本养老保险待遇将根据新旧办法的比较以及将高保限制在最低的原则确定。

根据现行《公务员法》规定，人员男性年满55周岁、女性年满50周岁，且工作满20年的；或工作年限30年以上的人员，可以亲自提出请求，并经任免机关批准。你可以提前退休。

因此，在机关事业单位即将退休年龄的在岗职工特别想知道，如果在过渡期内退休，他能领取多少养老金？毕竟，如果在养老金巩固过渡期内退休，就可以享受高额低保的原则。机关事业单位养老金合并完成后，将直接采用新办法确定养老金待遇。那么，一名工作36年、2023年退休的江苏正厅级干部，能领取多少养老金呢？

根据在岗职工从政府机关和机构提供的信息，他在苏北地区的江苏省工作。他目前是正式级别的公务员。截至2023年，他已年满55岁，刚刚服役36年。2022年全年申报税前收入为158808元，相当于每月税前工资约13234元。

经查询江苏省人力资源和社会保障厅官网，截至2022年底，其职工基本养老保险个人账户约为14万元。按照目前的参保缴费基数，截至2023年底，其职工基本养老保险个人账户预计为16万元。

据在岗职工向这家政府机构反馈，他的月薪保持在9000元以上，每月个人公积金缴费约为1600元，每季度领取岗位津贴，基本维持在5000元左右，11000元左右。每年年底按绩效支付人民币元。关于。

根据机关事业单位基本养老保险改革相关文件规定，机关事业单位职工必须在养老金一体化过渡期内退休。新办法核定的养老金待遇包括四个方面，包括：基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。同时，新旧办法比较时，职业年金也被纳入计算范围。

首先，根据上述江苏省机关事业单位职工提供的信息，确定其基本养老金水平，需要了解其平均缴费工资水平或平均缴费指数水平。按上述职工基本养老保险个人账户总额16万元，以及2022年个人账户养老金核算利率6.12%计算，本机关事业单位职工平均缴费基数约为14491元。

《统计年鉴》公布的数据显示，2014年江苏省城镇非私营单位就业人员人员年平均工资为60867元，对应该机关事业单位从业人员平均工资指数约为2.1658。

江苏省2022年养老金计算基数为8309元，每月基本养老金缴纳金额约为：8309×（1+2.1658）÷2×36×1%=4603元。

其次，个人账户养老金计算金额主要与人员退休年龄挂钩。55岁申请退休时，对应月数为170，每月个人账户养老金计算约为：16万÷170=941元。

第三，每月领取职业年金的数额还与退休年龄挂钩。以个人账户养老金总额为参考，人员在该机构每月的职业年金金额约为：16万×12%÷8%÷170=1412元。

最后，江苏省过渡性养老金系数为1.2%。2014年开始参加职工基本养老保险，对应实际缴费年限9年，视同缴费年限27年。我认为的缴费指数是根据平均缴费指数来参考的。每月养老金金额约为：8309×2.1658×27×1.2%=5831元。

合计而言，若该机关工作人员于2023年退休，按新办法核定的养老保险待遇约为：

4603+941+1412+5831=12787元。

另外，人员从上述政府机关和事业单位反馈的信息显示，他目前的税前收入和工资约为13234元。不考虑历年加薪和工龄36年，2014年岗位职级工资按90%计算，津贴补贴按100%计算。以机关事业单位职工当前收入为参考，按90%替代率计算，按旧办法核定的养老金待遇约为11911元。

根据人社部发[2015]28号文件规定，机关事业单位工作人员申请2023年退休，按旧办法核定的养老金待遇高于原办法核定的养老金待遇。新办法按照旧办法核定的养老金待遇计算缴纳，新办法高于按旧办法核定的养老金待遇超出部分按90%计算。

对比上述情况，本机关事业单位职工，新办法核定的养老金待遇高于旧办法核定的养老金待遇。差价约为876元。新旧办法对比后，每月基本养老金约为：11911+876×90%=12699元。综合上述情况，根据机关事业单位人员提供的信息，2023年年满55岁退休时，相应的每月基本养老金将维持在12699元左右。但需要注意的是，不同城市的厅级干部工资福利存在差异，相应的职工基本养老保险缴费基数也会有所不同。总而言之，上述基本养老保险待遇主要是根据机关事业单位人员反馈的数据计算的。它们只是个别案例，并不具有普遍性。

值得一提的是，根据上述核定的养老保险待遇，该机关事业单位人员无论是在养老金巩固过渡期内退休，还是在2024年养老金巩固过渡期结束后退休，其年资与随着养老金计算和缴费基数的增长，新办法核定的养老金待遇预计将高于旧办法核定的养老金待遇。因此，退休时间越晚，基本养老保险待遇越高。

免责声明：以上内容资料均来源于网络，本文作者无意针对，影射任何现实国家，政体，组织，种族，个人。相关数据，理论考证于网络资料，以上内容并不代表本文作者赞同文章中的律法，规则，观点，行为以及对相关资料的真实性负责。本文作者就以上或相关所产生的任何问题概不负责，亦不承担任何直接与间接的法律责任。

文章内容如涉及作品内容、版权图片，侵权，谣言或其它问题请联系删除。最后，大家对于这个事件有什么不同的想法，欢迎评论区留言讨论！

关于正国级工资标准表2022，中国正国级工资标准表2022的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。