激励理论 激励理论包括哪几种

大家好，今天来为大家分享激励理论的一些知识点，和激励理论包括哪几种的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

1、薪酬激励理论以国外研究为主，将其分为内容型激励理论、过程型激励理论、行为改造型激励理论以及综合激励理论4大类；

2、内容型激励理论包括：马斯洛的需要层次理论、赫兹伯格的双因素理论、麦克利兰的成就动机理论以及奥尔德弗的ERG理论；

3、过程型激励理论分为弗洛姆的期望理论、亚当斯的公平理论以及韦纳的归因理论；

4、行为改造型理论包括斯金纳的强化理论以及斯塔希的挫折理论；

5、综合激励理论是将上面的相关理论予以综合考虑，有波特-劳勒的综合激励理论、罗宾斯的综合激励理论以及豪斯的综合激励理论。

激励理论和激励理论包括哪几种的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！