绿之韵胶囊 绿之韵胶囊专卖店

大家好，今天来为大家解答绿之韵胶囊这个问题的一些问题点，包括绿之韵胶囊专卖店也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

从2003年到2023年，绿之韵集团成立20周年，完成了从长沙东塘启航的一叶扁舟到“绿之韵号”破浪之轮的远航。

回首绿之韵走过的二十载岁月，从东塘发轫到业界知名，从旗帜引领到绿体红心，从产品二三到产学研用，从崇德向善到价值驱动，从“一五规划”到“三大战略”……正如绿之韵集团董事长胡国安所言：“积厚成势，弦歌纷涌；弦歌二十，韵无止境。”

“以产品为导向，匠心创造美好。”

——绿之韵集团董事长胡国安

2003年3月，胡国安在长沙东塘租下了一间150平方米的简陋民房，借了5万元启动资金，创立了绿之韵。

创办初期，绿之韵只有两三款产品，经过20年深耕，现已发展为“韵宜生”“绿韵兰茜”“享居”三大子品牌，拥有健康食品、日用品、护肤品和健康生活等多个系列100多款产品。

绿之韵在成立之初，便定下了“以产品为导向”的发展宗旨，并立下“运用现代科技将中华五千年养生文化及中医理论发扬光大，为解决人类亚健康服务”的企业使命。在此定调下，绿之韵产品以绿色、天然、健康为核心，提出并倡导“清调补衡”和谐养生理念。

之后，绿之韵相继建设了高标准GMP生产车间，生产线配备智能化无人操作保健食品生产系统，并严格按照GMP、HACCP标准生产和制作；为了保证原材料的品质，不断加强绿之韵益阳中药材种植生产基地、绿之韵黑茶种植生产基地、广州市护肤品生产基地、浏阳经济技术开发区保健日用品生产基地、绿之韵黄花菜种植示范基地等种植生产基地建设；产品辅料采购也建立了严格的供方制度，采购部及质保部按照内控标准对其做出分级评选，以选择最好的供应商来确保产品品质。

在产品研发方面，绿之韵积极进行产学研战略合作，先后与南京大学、湖南农业大学、湖南中医药研究院、湖南中医药大学等多所高等院校及科研机构达成战略合作，聚集了一支专家教授级的产品科研团队。尤其是2021年绿之韵博士后科研流动站协作研发中心的建立，标志着绿之韵“一站三中心”（湖南省药食同源功能性食品工程技术研究中心、长沙市药食两用资源高效提取及综合开发利用技术创新中心、长沙市企业技术中心和博士后科研流动站协作研发中心）高层次人才培养与科研创新平台的战略布局成型。这也成为绿之韵不断加快科技成果转化，开启中华五千年养生文化与现代先进科技相结合的新里程碑。

如今，绿之韵已经形成了通过“自研”和“产学研”双引擎强化产品线科研攻关的企业核心竞争力。2022年，绿之韵创新推出了战略新品“黄精发酵饮品”、“韵宜生牌螺旋藻咀嚼片”、“破壁灵芝孢子粉胶囊”等系列产品，不断完善产品矩阵，提升产品市场竞争力。

“红色是绿之韵最鲜亮的底色。”

——绿之韵集团董事长胡国安

走进绿之韵集团总部，一抹红色格外鲜艳，这里是绿之韵集团***建文化教育基地。胡国安说，“红色是绿之韵最鲜亮的底色。”因此，“绿体红心”也成为绿之韵颇具特色的文化。

早在2006年，绿之韵就成立了***支部，2013年获批成立了***总支部，2016年8月升格为***委，下属11个支部。在绿之韵***委的引领下，绿之韵全面推行“红色引擎”工程，并总结提出了“三色”建设、“三有”基础、“三亮”工程，让***建和企业发展有机融合、同频共振。

其中，“三色”建设指的是坚持以“金色”为主打，始终把发展经济作为工作的重要切入点，把***员的模范性、先进性融入集团发展的血脉之中；坚持以“红色”为中心，始终把坚持*****的领导放在中心位置，执着坚守回馈社会的初心；坚持以“绿色”为保障，打造“绿体红心”的红色企业文化，发展实业，打造绿色品牌。

“三有”基础指的是有阵地建设彰显***建力量，建成了“职工之家”、***群活动室等满足员工学*活动的场所；有特色教育彰显***建作为，主动开展形式多样的特色教育，升华***员思想；有争先创优彰显***建效能，一边抓争先创优，一边抓细节融入，助推企业发展张驰有度。

“三亮”工程则指的是强化组织建设“亮旗帜”，让***的旗帜真正在绿之韵集团的各个岗位上亮起来；强化***员管理“亮正气”，要求每个***员自觉学*，在***纪国法面前有正气，在公司发展途中有底气；强化感召示范“亮身份”，建立***员“示范岗”，强化绿之韵***委在非公企业“两新”组织中的影响力。

如今，绿之韵集团的***员们活跃在研发、生产、销售和管理等各条战线上，成为了推动企业发展的中坚力量。绿之韵集团***委也被中共长沙***组织部授予“长沙市标杆引领先进基层***组织”光荣称号。绿之韵用行动展示了非公***建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。

“在公益这条路上，绿之韵没有休止符。”

——绿之韵集团董事长胡国安

文化是企业价值的推动力，也是企业发展的动力根源。创立之初，绿之韵就将“家文化”和“水的精神”纳入到企业文化体系中，将打造“学*型企业”“幸福感企业”作为企业行动目标。

经过二十年的培植与厚养，今天的绿之韵，“家文化”和“水的精神”交相辉映，“学*型企业”和“幸福感企业”相得益彰。这种企业文化也渗透到经营哲学中，成为绿之韵崇德向善的价值驱动。

从2003年初创之时，绿之韵就许下了要捐建38所绿之韵希望学校的承诺。二十年间，绿之韵先后参与捐助了100多个公益慈善项目，开展了400多场爱心活动，涉及赈灾济困、兴教助学、孤残救助、医疗卫生、修路饮水等多个领域，累计捐助款物达到7600多万元，并通过“绿跑”“绿+儿童”“绿韵圆梦·书香助学”“树人行动”等一系列品牌公益活动，影响和带动了更多人加入到公益慈善行动中来。

值得一提的是，作为湖南的企业，多年来，绿之韵集团把企业发展和经济社会发展紧密结合，心系乡村振兴，不忘回报桑梓，积极参与湖南省委统战部、省工商联“万企联村?共同发展”“同心工程”“万企帮万村”“万企兴万村”涉农项目，带动了湖南益阳和浏阳近万户农民家庭增收，迈向共同富裕。

2018年，绿之韵被全国工商联、国务院扶贫办评为“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业，该奖项在全国只有100家，在湖南只有8家；2021年2月，绿之韵被全国工商联评为“抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”；2022年1月，绿之韵扶贫案例入编全国政协《脱贫攻坚工作纪事（全三册）》。

“行稳致远是我们未来五年发展的重要方向。”

——绿之韵集团董事长胡国安

二十年，绿之韵的步履没有停过。胡国安说：“我和事业伙伴们如履薄冰，只争朝夕，努力把产品体系做精、把各项服务做优、把市场版图做大，一路风雨一路歌，最欣慰和怀念的是把生命中最为丰富的激情与创造力，奉献给了绿之韵。”

在这一过程中，胡国安完成了从一个普通打工仔到民营企业家的递嬗，完成了从小九溪到奔赴大海的人生跃迁；而绿之韵从32名专卖店店长，发展到今天数以万计的营销队伍扎根全国；绿之韵也从名不见经传，成为“中国驰名商标”和“国家高新技术企业”。

2023年3月14日，绿之韵集团正式发布了20周年主题Logo，以“弦歌二十，韵无止境”为主题，融合绿之韵“水”的精神，献礼二十年华诞，也以此寄望，开启新的发展篇章。

2023年，不仅是绿之韵创立二十周年，也是绿之韵“五五规划”的开局之年。胡国安表示，“匠心”让绿之韵经受住了时间的考验，“创新”让企业拥有了强大的生命力。廿年奋进，风雨兼程，在坚守和突破中，绿之韵集团初心不改，希望所有人继续保持开放性，保持好奇心，保持对行业的热忱，持续保持内驱力，不断超越自己，苦练内功，在变局中把握发展先机，在竞争中强化核心优势，稳中求进，团结奋斗，下一个二十年，争取更大的成绩，共同谱写出更多属于绿之韵的精彩故事。

“绿之韵虽然已经成为一个品牌，但距离大品牌还有很长的一段路要走。”胡国安坦诚，“行稳致远是我们未来五年发展的重要方向。我们要紧紧围绕‘大品牌、大健康、大金融’战略不懈奋斗。”

在“大品牌、大健康、大金融”战略目标的指引下，绿之韵集团表示，将继续把握产品和服务两个制高点，不断优化升级产品线，全方位提升品牌形象，专注市场突破，全力以赴加快重点项目建设，充分发挥大健康产业链优势，致力打造更具影响力的民族品牌，为中国大健康产业的发展贡献力量。

弦歌二十，韵无止境。下一个二十年，祝福绿之韵奏响一曲更加辉煌的新时代创业交响乐。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。