背着老公出轨了一次怎么办，老公一次又一次出轨我该离婚吗

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2016-10-28

在企业的生产、经营销售运作中，人的因素决定了企业的成败。为此，许多企业都在如何用好人、管好人上下工夫，千方百计聚集人心，畅通人的潜能释放渠道。但是，他们忽视了一个重要问题，那就是对离职人员的管理。殊不知，离职人员对于企业而言，是一个危机与利益共存的潜在的不可估计的力量。管理好，对企业是一个潜在的财富。管得不好，对企业就是一个危机的存在，特别是对一些高管层人员和业务精英，他们随时可能变成你的竞争对手。人之初，性本善。任何一个人投奔加盟于你的麾下，应该说是个缘分;那么，改换门庭就应该是有原因的。这个原因有三：(1)被挖走。那是由于对方提供的条件、机会等各方面实在太诱人。这个是你...全部

人之初，性本善。任何一个人投奔加盟于你的麾下，应该说是个缘分;那么，改换门庭就应该是有原因的。这个原因有三：(1)被挖走。那是由于对方提供的条件、机会等各方面实在太诱人。这个是你很难挽留的。

(2)自动离开。那是因为你的组织文化不被认可，与个人的价值观念相颇。这是你无法抗拒的。(3)被赶走。那是因为个体不符合你的职业道德规范。这是出自你本意的。作为一个企业来说，人员的进出流动是正常的、必然的，这符合竞争机制的要求。

基于这三种原因，任何一种人的离去，都不能说是一种背叛，尤其是前两种人的离去，很难对他下个“永远不吃回头草”的定议，更难说没有再度合作的可能。站在企业的角度上看，走的不仅仅是一个人，更多的是一种关系，这种关系会在临别时微妙的变化中变化，有可能会从以前的合作变成竞争，也可能会从以前的合作变成你企业产品的代言人;有可能会从以前的悉心维护变成相互诋毁，也可能会从以前的悉心维护变成你的情报员、财富的来源。

其实，任何一个人在一个地方呆久了，都会失去新鲜感，或许还会造成信息的闭塞、创新思维的呆滞，一旦他到外边跑一圈，呼吸了新鲜空气，再回来，他会换一个人，首先是这种“家”的感觉，会让他更热爱这个“家”，其次是会带来更多新鲜的东西，可以进一步拓开创新思维，这样的出走“跑一圈”，对企业未必不利。

这种跑一圈环境调换的规律，告诉我们一点，任何时候对任何一个人都不要圈在固定的环境之中，适当地调整环境是进一步发挥潜能的有利因素。收起

你爱他，那是嘴上说的，你的心里根本没有他，你无视他的存在，他是你的丈夫，又不是社会上的性伴侣，他要和你分开，你也无话可说；第一次给了你机会，问题是你一次又一次的伤害他，你看到他真的为你哭，可能他是对你彻底的绝望了，换个位子来讲，他这样做，你会这么想，自己不知道珍惜，别人也帮不了你，自己种的苦果自己尝吧！nn望你今后引以为戒！

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