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2019年,格力混改引入高瓴资本时,外界就一直希望,能借此淡化董明珠的个人色彩。但很明显,两年过去了,这个愿望并没有很好地实现——小遥说商业
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孟羽童董明珠要让自己22岁的女助理孟羽童,成为第二个自己,这事儿靠谱吗?
董大姐这是啥意思?难道要把格力交给这个22岁的毛头丫头来管吗?
要知道,董明珠的年纪摆在这里,注定有一天是要换人的。
但是过去一年,曾被视为格力接班人的黄辉、望靖东两人相继离职。
纵观国产家电三强美的、海尔、格力三家里面,人家美得早早就换了接班人,甚至还是国内第一批启用职业经理人的。
海尔的张瑞敏也在前几天宣布交棒了,现在就只有董大姐的格力,关于继任者的消息是悬而未决。
在如此暧昧的时间点上,董大姐突然当众宣布要培养一个新人成为董明珠二号,也难怪大家会猜测,这莫非就是传闻中的天降紫微星?
但如果你要真以为董明珠培养的是格力接班人,那就大错特错了。
董大姐真正培养的是网红接班人。
这背后的商业逻辑,听完我的分析,你就懂了。
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格力的困境和大家想象的不一样,格力今年的经营状况,不算太好。
你别看董明珠不是直播带货,就是上综艺捞人,但格力电器股价年内跌幅却超过了40%,市值蒸发超过1400亿元。
格力现在的市值,只有2000亿刚出头,几乎是巅峰期的一半。
此前,家电三强的年中报公布,以往的老三海尔居然踩着格力上位了,不仅前三季度的营收压了格力一头,还在市值上拉开了200亿的差距,你说你要是董明珠,你急不急?
强敌环伺的家电行业,前有狼,后有虎。
以往格力最能打的两张牌,空调和董明珠,现在反而成了它升级路上的绊脚石。
营收来源过于单一的问题,可能一时半会解决不了,但是董明珠=格力的问题,却是再不动手就来不及了。
知道了这个前提,再来想孟羽童会不会接手格力,就很简单了。
孟羽童对于格力来说是一个员工,还是一个符号?
让我们先来拆解下孟羽童这个人,22岁,浙大西班牙语系毕业,名校美女学霸光环有了。
从之前在芒果台某职场综艺的表现中,也能看出小孟同学是个才思敏捷、不怯场,并且相当会说话的小朋友。
节目里的脱口秀环节,更是将调侃董明珠的尺度拿捏得刚刚好,台下的董女士听着笑咪了眼,话里话外都透露出一股对孟羽童的喜爱。
小孟同学还有个特长,那就是女团舞,在节目里当着董明珠的面就表演了一波,效果是相当不错。
而在新媒体运营这块,孟羽童可不是啥职场新人,基本算个行业老手了,某书30万+的粉丝数量,可不是普通女孩能做到的。
消息宣布后,孟同学一夜涨粉百万的抖音号也证明了,她个人确实能接得住突然暴增的流量。
但有这些就能证明孟羽童有能力接手格力了吗?
并不是,它更像是格力拥抱年轻化的一个标志,也是格力想脱离董明珠符号的一次尝试。
首先,董明珠在原话里并没有直接表明,会让她成为接班人,而是说想把她培养成第二位董明珠,虽然听着意有所指,但终究没有把话说死。
其次,从我们之前拆解的孟羽童身上的个人符号来看,董明珠更看中的是她身上自带的部分特质,美女学霸、会跳舞、有网感、宣传能力强……
这些都非常有助于帮助格力打开年轻人市场。
在孟羽童登场之前,格力的大部分营销打法,都是围绕着董明珠一人展开。
可是67岁的董明珠和22岁的孟羽童,年轻人会更喜欢谁,不用说,大家都能猜到。
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颜值经济在这条路上走成功的,那可是有诸如招商银行这样的老前辈了。
年初,某站上一条招行特供的“**舞”,带起了一波老国企们的竞相内卷。
移动、联通、电信等官号纷纷下场,围观群众看着都拍手叫好:“卷起来!再卷得厉害些!”
看着屏幕里那些穿着制服,神情温柔可爱的女孩子们,你还觉得这些公司是过时又oldschool的存在吗?
格力想赚年轻人的钱,不先把握住年轻人的心可不行。
而且这也不是格力第一次尝试引入年轻血液,去年格力就曾高调宣布,昔日的科技圈一哥王自如入职格力,可惜这位大兄弟早在和罗永浩的巅峰舌战中翻车,口碑是大不如前。
格力的这番操作,也被外界调侃是请了个过气网红。
如今小孟同学的入职,某种程度上,也可以说是格力网红战略的新一步。
毕竟董明珠已经老了,她总有离开格力的那一天。
而资本市场对于格力的过度董明珠化,也颇为不认同。
2019年,格力混改引入高瓴资本时,外界就一直希望,能借此淡化董明珠的个人色彩。
但很明显,两年过去了,这个愿望并没有很好地实现。
如今,对于忧患之下的格力,孟羽童的这次开腔,也许也只是格力变革大局中的一小步而已。
好了,关于董明珠22岁助理孟羽童和董明珠22岁助理孟羽童薪资的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!