大家好,遇到一个会夹会摇的相信很多的网友都不是很明白,包括会夹会摇是什么也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于遇到一个会夹会摇的和会夹会摇是什么的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
在这个公司就很奇特,遇到了2个左右摇摆的人。
第一个:老板
老板就是左右摇摆的人,一开始跟她说个事,她听你说的有道理,会比较赞同的,然后第二天,她就跟没听到一样,就跟你说她想插手以及她的想法。
正如这次入职,底下3个员工就是因为跟老板沟通不下去,才准备走,这听说前面来个“挡箭牌”,稍微稳了稳决心,又继续待下去了。她们都不愿意跟老板沟通,因为一来老板不懂,但是有什么都想插手做。
你要是能听我们的,那也行,关键问题是,你不懂,啥都按照你的想法来,做好了是老板功劳,做不好,那是我安排的不好。这锅我也不愿意背。
那你以为会放手让我做?不,非要插一杠子,我原定计划是一步步走,然后她就要一步步的紧逼,这样既能彰显她的能力;产业绩也是她盯得紧。出业绩了是她催得紧,没出业绩那是我能力不行。这尼玛,好处她占完了。
第二个:员工
员工不像老板,员工就是辞职与留职之间的关系。
员工么,无非就是你压她工作,她吐槽一下,然后拖拖拉拉做完,再压她工作,她不想做,动了离职的心思,当没有更好的工作的时候,就一边吐槽,一边潜伏着。
反正每天都想着去留,不是不想在公司好好发展,而是公司上头直接限制了发挥。
工作就是在两个摇摆不定的人中徘徊,虽然公司很多人都想好好干,但是直接被老板给限制了,未来能有多少发挥的余地,真不清楚。
听说之前这个岗位,都是干2、3个月直接被搞走了。我估计,我这边也会一样。
好了,关于遇到一个会夹会摇的和会夹会摇是什么的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!