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当我们要与一个陌生人见面的时候,比如去公司面试、网友面基,我们往往会精心收拾打扮,力图给对方留下良好的印象。我们之所以这么重视别人对自己的第一印象,这就要归功于首因效应。
初步认识首因效应首因效应是一种社会心理学效应,最早是由美国的心理学家洛钦斯提出来的,也被称为第一印象效应,指的是在社会交往过程中交往双方形成的第一印象对之后交往活动产生的影响。
通俗来讲,也就是你对别人或者别人对你的第一印象会影响到你们之后的交往。如果对于某个陌生人,你第一面就觉得他热情温和,那在之后交往过程中你会不自觉地向他靠近。反之,你一开始就觉得这个人看起来不好惹,那在之后交往过程中你也会不自觉地远离这个人。
首因效应的影响因素通常来讲,在第一次见面的过程中,对方的发型、穿着、年龄、长相、身材、身高、言谈举止等都会影响我们对他人的第一印象。所以在与陌生人会面的时候,如果想要给对方留下良好的印象,那我们就应该从以上方面入手。
首因效应正确吗回顾以往与他人的社交过程,我们可以很清楚地发现,首因效应并非绝对正确。首因效应其实只是给我们提供了一个快速认识他人的模板,我们可以通过对他人的第一印象快速判断这个人是好是坏、是否值得继续交往,大部分时候这个判断结果大方向可能是正确的,但也不排除它有出错的可能。毕竟首因效应所获取的关于对方的信息是不完整的,仅仅依靠这些信息去认识一个人,是很容易出错或者受人蒙骗的。
我们可以看到经济诈骗案件中,那些诈骗犯往往都是西装革履、看起来一表人才,而那些被骗人之所以这么信任对方,诈骗犯的外在形象绝对是“功不可没”。
正确认识首因效应正所谓“路遥知马力,日久见人心”,想要真正地认识一个人,还是需要加强与对方的沟通交流。通过首因效应所获得的对交往对象的评价,并非是一成不变的。在与对方的交往过程中,我们会进一步获取相关的信息,进而修正对交往对象的评价,最终形成一个较为完备的认识。
关于首因效应,首因效应和近因效应的区别的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。